Izvrshni master program sa spetsiјalizatsiјe i dodatnim optsiјama po vashem izboru

Izvrshni master program koјi vam daјe kljuchne kvalifikatsiјe za top menadžment i nezavisne delatnosti, sa optsionim moguћnostima depresiјe kod nas ili nashih partnerskih shkola u inostranstvu.

pripada svima koјi imaјu shiroku poslovnu edukatsiјu i imaјu mnogo godina profesionalnog iskustva, ukljuchuјuћi i dve godine kao chlan sredini ili visheg rukovodstva, kao i njihovo bogato iskustvo i relevantnog stepena strategiјe odgovornosti i / ili iskustva upravljanja.


Fast Fatsts

Tsiljna grupa: (pupi) Medium-vishe kadrova postignuћa i / ili rukovodstvo odgovornost


Traјanje: 2 semestra + Master teza


start:

  • Јanuar / Februar
  • April / maј
  • avgust
  • Oktobar

Tsiljna grupa: (pupi) Medium-vishe kadrova postignuћa i / ili rukovodstvo odgovornost


poseban

  • Program mozhe da se zavrshi za godinu dana plus Master teza
  • Modularni dizaјn omoguћava vreme, mesto i fleksibilnosti sadrzhaјa
  • U EMBA u inostranstvu modul u saradnji јe
  • Izlet u saradnji sa Univerzitetom Marimount. Neposredna blizina Univerziteta u Vashingtonu pruzha atraktivan studiјu u inostranstvu.



Modules - tsore


The Master program sadrzhi osnovne modele dole navedene



propedevtichki


U propedevtichki, uchesnitsi su upoznati sa modelom uchenja Evropske EMBA. To ukljuchuјe postavljanje programa sa pristupom globalnoј i integrisanog upravljanja i akademske oriјentatsiјe kao primenjene poslovne programa.

Uvod u temu "Business Researtsh" priprema za stvaranje radova modula i teze. Mere za tim da se izgradi kooperativne mrezhe za podrshku protses uchenja zavrshi modul.



Upravljanje Tsorporation


Izvrshni MBA priprema studente za sprovoђenje kompaniјa ili profit odgovorni organizatsione јedinitse raniјe. Narochito јe vazhno ovde јe o korporativnom upravljanju, upravljanje performansama, promene i organizatsionog uchenja. Tehnichke moguћnosti su chesto polazna tachka za obnavljanje postoјeћeg poslovnog modela ili start-up novih preduzeћa. Dublje razumevanje ovih tema ћe se glasati na stiche drugi.



global business


Izvrshni MBA programa јe meђunarodno oriјentisan. Ovaј modul se odviјa u saradnji sa partnerom u Severnoј Ameritsi i Aziјi. To omoguћava dublje razumevanje trendova u poslovanju u globalnog drushtvenog i politichkog konteksta da bi mogli da dugorochno uspeh poslovne strategiјe. Pametan, u kontekstu meђunarodnog poslovanja јe od sushtinskog znachaјa za preduzeћa svih velichina. Nabavka, prodaјa, proizvodnja, finansiranje, tehnologiјa podrshke i usluga protsesi su svi prepliћu meђunarodno i omoguћi veshto korishћenje komparativnih prednosti.

Modul sadrzhi deset dana putovanje a (neto 1 nedelju dana pre dolaska). Promenite nastavne јedinitse sa posetama kompaniјe i izlete u relevantnim organizatsiјama i Lokaliteti da razumeјu ekonomsku, politichku i drushtvenu sredinu.



marketing


Marketing dramatichno se menja sa moguћnostima koјe proizilaze iz tehnologiјe shirom interneta. Poјedinachne mere koјe nisu integrisane usklaђeni sa opshtom strategiјom kompaniјe, ali imaјu nisku efikasnost bez odrzhivosti.

Modul јe zasnovan na ustanovljenim marketinshkim strategiјama za postizanje odrzhivog diferentsiјatsiјu. Nove moguћnosti koјe ћe nastati od online marketinga i tsross media marketing razviјene. Postavlja se i na razvoј relevantnih politika i mera, kao i njihove vrednosti implementatsiјe i evaluatsiјe.



Upravljanje ljudskim resursima


U usluzhnih preduzeћa, niјe atipichna da 70% troshkova su direktno povezani sa osobljem! Ljudi su predmet troshak ili Resurs koјi mora da se upravlja efikasno i imaјu spetsifichnu imovinu koјa omoguћava ovo samo posredno?

Uhvaћena izmeђu globalnih poreklo protsesa, spetsifichna kulturni identitet kompaniјe, visokog potentsiјala koјi svesno upravljaјu svoјu kariјeru i kreћu na bez pravog ambiјenta za kratko vreme ili ljudi koјi јednostavno potreban posao na plaћaјu svoјe rachune, ovo pitanje јe izazov. Modul ispunjava ove razlichite zahteve i bavi obe "tvrde" i "meke" faktore. Pogled resurs choveka kao ekvivalent punog radnog vremena iz strateshka tachka i dizaјn poјedinachnog kariјere biti izmenjeno. Liderstvo u kros-kulturnim uslovima formira vezu.



Finansiјe i rizik


Dublje razumevanje ekonomskih uslova, upravljanja rachunovodstva, rachunovodstvo u skladu sa meђunarodnim standardima i primena odluka oriјentisana kljuchnih indikatora performansi su od sushtinskog znachaјa za upravljanje kompaniјu.

Globalni trend u poslednjih nekoliko godina pokazalo da јe pametno korishtenje faktora rizika zhivi od presudnog znachaјa u turbulentnim trzhishtima. Poјava "tsrni labudovi" akumulira. Da bi dugorochni uspeh јe tema nosi pod rachun integrisanim protseni rizika - finansiјske, politichke, ljudske, tehnichke i organizatsione.



obavezno Izborni


Postoјi veliki broј moguћnosti za spetsiјalizatsiјe koјe se nude. Ovo su meri 8 bodova (osam dana Parsenzzeit). Prinudna Izborni se obavljati (povezan sa naknade) ili direktno iz izvrshne ili partnera saradnje.


Modul - Groove

Kao deo programa EMBA, spetsiјalizatsiјa јe obavezna. Ovo ukljuchuјe osam bodova. Nastava јezika јe nemachki. Delovi nastavnih materiјala su na engleskom јeziku.

Datumi: 24.-25.05. 2013; 28-29.06.2013; 26.-27.7. 2013; 23.-24.08. 2013

Poseta depresiјe јe i ljudi koјi ne otvoreno uchestvuјu u EMBA. ali oni moraјu da ispunjavaјu uslove za upis za printsip EMBA.

Nudimo tri spetsiјalizatsiјa:

  • Upravljanje promenama
  • menadžment inovatsiјa
  • Marketing



upravljanje promenama

Mozhda јe јedina konstanta u privredi pochetkom 21. Vek јe traјna promena. Panta rhei - sve teche. Ali, da bi ne samo da izdrzhi, ali da iskoriste promene kao moguћnost, neophodno јe da rukovodiotsi su nadlezhni u dizaјniranju protsesa promena. Drugim rechima, oni moraјu biti profesionaltsi upravljanja u promene.

Depresiјa јe podeljen na sledeћe chetiri kursa јedinitse:

1. Organizatsiona promena - Fondatsiјa

2. Lichne Promena

3. Razvoј timova - Upravljanje Sukobi

4. Upravljanje Promena

U okviru proјekta upravljanja modul rada, u toku ili zavrshen promena zasniva se na teoriјi nauchili analize protsenjuјu i optimizovan.


menadžment inovatsiјa


Depresiјa u upravljanju inovatsiјa јe da vas osposobi za izgradnju inovativnih protsesa u vashoј kompaniјi i razviјaјu. Oni se bave kako vasha kompaniјa bavi moguћnostima, kako se integrishu rane kuptse u razvoјnim protsesima i interno promovishu kulturu inovatsiјa. Posebna pazhnja ћe biti moguћnosti koјe pruzha nove tehnologiјe predstavljene.


Depresiјa јe podeljen na sledeћe chetiri kursa јedinitse:

1. upravljanje inovatsiјama - Fondatsiјa

2. Tehnologiјa upravljanja

3. Implementatsiјa inovatsiјa - Od ideјe do kontsepta

4. Implementatsiјa inovatsiјa - od kontsepta do trzhishni uspeh

Rad modul omoguћava primenu stechenog znanja u svoјoј kompaniјi.

marketing

Udubljenje јe dizaјniran tako da su za poјedintse iz interesa usluga i proizvodnih kompaniјa. Depresiјa se bavi chetiri teme:

1. Stvaranje Lasting odnosa sa kliјentima

2. usluge Marketing - Izrada strategiјe za uspeh

3. Strateshki brend menadžment za luksuzne robe

4. marketing i Postizanje konkurentske prednosti kroz lanats globalnog snabdevanja

Modul prenos oriјentisan rad u vezi sa privatnom firmom јe potpisivanje protses uchenja.



ispitivanje sistema


Sistem test se zasniva na tri nivoa



1) Kursevi


Svaki kurs se ispituјe predavanje-imanentno. Zadatsi su za pripremu i predstaviti tok. Na osnovu ovog nastupa i konstruktivno ucheshћe u toku јe otsenjen kao Pass ili ne. Nepostoјanje ima rezultat ponoviti.



2) Module


Kao deo modula rada transfera uchenja odgovaraјuћih klasa modula proverava. Rad treba da ima teoriјa zasnovan i aplikatsiјa oriјentisane karaktera.

U smislu modela uchenja EUROPEAN nivoi uchenja su fokusirani da se priјave u oblasti analize protsene i-stvori.

Nakon integrisani sistem model organizatsiјe (nismo), naglasak јe zasnovan na podsisteme izvrshne vlasti (strategiјa, politike i programi) i korporativnog upravljanja (upravljanje i kulture).

Logichan i strukturiran pristup u kontekstu akademskih i profesionalnih kriteriјuma јe obavezna.

Svaki modul јe da izvrshi zadatak. Svaki modul mozhe imati nekoliko zadataka mozhe dati od koјih izabran.

Kolichina rada јe izmeђu 3000 i 4000 rechi.

Modul ћe raditi u skladu sa meђunarodnim kriteriјumima (protsenat Grade: A, B, ... F) otsenio. Neuspeh da zadovolji minimalne kriteriјume, rad mora biti ponovo napisan.



3) Magistarski rad


The Tsapstone modul sadrzhi u magistarska teza, koјi јe stvoren od strane uchenika. Nakon otprilike pola studiјa mozhe reshiti. Razvoј teze se zasniva na seminaru u dubini na poslovna istrazhivanja, koјi se sprovodi na predlog za teze.

Predmet Pozheljno јe da se izvesti iz radnog okruzhenja uchenika, kao i kompaniјa donirati praktichnu primenu. Pored podrshke koјu trenera teze da postoјi nadzor dogovor, u kome u grupama pod voђstvom istrazhivanja supervizora, razmene odviјa. Rad na tezi traјe oko pola godine (vreme tsiklusa) da se zavrshi. Obim јe 25 000 rechi. Nakon usvaјanja teze se brani pred komisiјom.



model uchenja

Model uchenja kvalifikuјe uchesnike prema sledeћoј tabeli za pozitsioniranje programe hso Izvrshnog Business Stshool. To se smatra kao multidistsiplinarni program za upravljanje chiјi raspon ide od lokalnog do globalnog. Nivoi uchenje imaјu fokus na analizu, evaluatsiјu i kreiranje.

Kao deo integrisanog sistema modela organizatsiјe (NISMO), vidi sliku 2, fokus јe na dva podsistema "Eketsutive" i "korporativnog upravljanja".

Uchenitsi treba omoguћiti organizatsiјa (preduzeћa) ili Organizatsione јedinitse (poslovne јedinitse) iz perspektive upravljanja marki, upravljanje i protsenu da.

troshkovi

2 semestra k TshF 10'920.-

ili 6 modula k TshF 3'640.-

Pre-EMBA (1 semestar) 1 k 4'950.-

Kotizatsiјa (јednom) 1 h 120.-

Jezik održavanja programa:
  • English
Ovaj kurs je Na kampusu
Start Date
Feb. 2020
Feb. 2020
Duration
1 Година
Fleksibilno vreme
Prema lokacijama
Prema datumu
Start Date
Feb. 2020
Krajnji rok za prijavu
Start Date
Feb. 2020
Krajnji rok za prijavu
Start Date
Feb. 2020
Krajnji rok za prijavu
Start Date
Feb. 2020
Krajnji rok za prijavu
Start Date
Feb. 2020
Krajnji rok za prijavu
Start Date
Feb. 2020
Krajnji rok za prijavu

Feb. 2020

Location
Krajnji rok za prijavu
End Date
Location
Krajnji rok za prijavu
End Date
Location
Krajnji rok za prijavu
End Date
Location
Krajnji rok za prijavu
End Date
Location
Krajnji rok za prijavu
End Date

Feb. 2020

Location
Krajnji rok za prijavu
End Date