МБА скраћено радно време

МБА скраћено радно време

Донахју Факултет за пословне је задовољство да представимо наш нови МБА план и програм за рад професионалаца. Можете студирати хонорарно или пуно радно време у себи темпом окружењу нуди вече учионица и онлине опције.

• Интегрисани курикулум језгро
• Ново развијени индустрија семинари
• Концентрација опције
• Изборни фокусирају на МБА надлежности

Ослањајући се на наше историје:

• Направљен за професионалце који желе да побољшају своје менаџерске вештине сет
• Преко педесет година дипломаца стварају резултате на радном месту
• Флексибилни програм вођен одговорног управљања образовањем

Надовезујући се на основама:

• Концентрације: финансије, менаџмент, маркетинг и ланац снабдевања
• Семинари: енергија, финансијске услуге, здравство и производња
• Изборни: предузетништво, консалтинг пракса & риск манагемент

Ослањајући се на наше везе:

• Утемељена у регионалним и глобалним пијацама
• Цоурсеворк, другови, путовања и партнери у и ван региона
• Факултет укључује квалификованих академике и дивио локалне лидере

Ослањајући се на нашим достигнућима:

• Акредитован од стране ААЦСБ
• Санкционисано Принцетон Ревиев и УС Невс & Ворлд Репорт
• Веома цењени и поштовани и широм света акредитива национално

Програм Исходи Џон Ф. Донахју Факултет за пословне МБА програма је дизајниран да помогне ваше напоре да постане пословни лидери. Дакле, ми смо посвећени обезбеђивању, у највећој могућој мери, да пређете из програма са следећим надлежностима:

• Разумевање организација као холистичке системе који интегришу различите дисциплине и таленте за испоруку вредности са интегритетом кроз способност да:
  • везати теорије до праксе, врхунске перформансе од људске, финансијске, физичке и информационог капитала
  • комуницирају преко организационих нивоа, функционалних дисциплина и култура
  • идентификују, анализирају и оцењују стратешке питањима и процесима у динамичним организацијама и тржишта
  • мотивисати људе да остваре циљеве
• Релевантне познавање друштвених, политичких, технолошких и културних сила које утичу на организационе и Маркетплаце окружења развијањем:
  • Пресуда за процену кратке и дугог домета локалних и глобалних утицаја на организационе одлуке и нових технологија
  • менаџерске вештине за подстицање иновација и водећи промене

• Способност да се примене одговарајуће алате квантитативно доношења
• Дубина стручности у пословном дисциплине по избору студента.