стручњаци за односе запослених ради у контексту управљања људским ресурсима на најбољи управљање запошљавање, развој, задржавање и накнаду особља. Узимајући у обзир потребе компаније, раде на развоју и примени политике које се придржавају садашњим законом и уговором одредбама, као и корист организације и њених таленат.

Да би била примљена у нигеријским универзитета (јавни и приватни универзитети су у свакој држави федерације укључујући ФЦТ), потенцијални студент мора да одстоји и уме успешно положе пријемни испит (универзитети) којим управља јамб (Заједнички Улаз и матурски одбор). Такође, поједини универзитети редовно екран потенцијални кандидати да се уверите да су до пар на универзитетском нивоу рад у Нигерији.